One of the most counterintuitive traits that can hurt entrepreneurs is smarts.Salah satu ciri yang paling berlawanan yang bisa merugikan pengusaha adalah kecerdasan.
Dengan kata lain, semakin sukses Anda — dalam karir — dan banyak bakat yang Anda miliki, semakin sulit untuk menjalankan bisnis.
Meskipun logika Anda mungkin berpikir bahwa menjadi pintar, termotivasi, dan berbakat membuat seseorang kandidat terbaik untuk entrepreneurship, sayangnya, hal ini sering tidak terjadi. Alasannya?
Tantangan "Aku lebih baik dari semua orang di setiap tugas"
Masalah orang-pintar dimulai pada masa sekolah ketika "tugas kelompok" diberikan. Mengetahui aturan 80/20 untuk bekerja (80% dari semua pekerjaan dilakukan dengan 20% dari orang-orang), apa yang Anda pikir terjadi pada setiap kelompok? Paling cerdas dan paling berbakat orang di masing-masing kelompok memutuskan bahwa mereka akan melakukan bagian terbesar dari pekerjaan.
Mereka tidak ingin mengambil resiko dengan membagi pekerjaan sama dan berharap bahwa Tono (orang yang jarang hadir di kelas dan tidur selama jam belajar pada hari lainnya) mengerjakan bagiannya, itupun jika dia ingat. Di sekolah, tidak ada untungnya berusaha menyuruh Tono mengerjakan tugasnya. Lupakan itu — orang-orang pintar hanya mengambil alih dan melakukannya sendiri.
Sehingga dimulailah siklus orang-pintar. Orang-orang cerdas melakukan segala sesuatu yang lebih baik daripada kebanyakan orang lain. Mereka menulis lebih baik, merencanakan lebih baik, dan berargumen yang lebih baik. Mereka lebih baik, sampai datang untuk menjalankan bisnis. Kemudian, mereka tidak lebih baik; they are screwed.
Hanya ada 24 jam di setiap hari dan seseorang perlu tidur, makan, mandi, dan melakukan hal-hal lainnya. Jadi, setiap hari, orang pintar ini mencoba untuk melakukan segala sesuatunya sendiri, karena ia tidak tahan melihat orang lain melakukan pekerjaan buruk. Kemudian, dia terjebak dengan egoismenya dan akhirnya tidak mampu berkembang.
Mengapa pemalas dapat dipuncak sebagai pengusaha
Menarik, namun sebenarnya, beberapa pemalas lebih cocok untuk ber-entrepreneur ketimbang orang "pintar". Mengapa? Sejak Awal Mereka tahu untuk mengelilingi diri dengan orang-orang pintar yang akan melakukan pekerjaannya. Mereka tahu bagaimana untuk menugaskan dan, terkadang, memanipulasi orang lain melakukan hal-hal yang sebenarnya mereka tidak ingin lakukan.
Idealnya, orang pintar hanya akan mampu menonjolkan bakat mereka kepada orang lain. Tapi karena orang-orang pintar terbiasa melakukan semuanya sendiri, mereka tidak mempelajari keterampilan kunci untuk membuat bisnis mereka sukses, termasuk mengotomatisasi dan mendelegasikan tugas-tugas sebanyak mungkin.
Terlalu pintar untuk kebaikan Anda sendiri
Orang pintar dan berbakat juga jarang mengikuti prinsip KISS (keep it simple, stupid), yang diperlukan untuk membuat bisnis jalan. mereka berbakat untuk memperumit sesuatu.
Jika Anda berpikir jalur perakitan di pabrik besar atau besarnya franchise McDonald, keduanya tampak rumit, tetapi dalam kenyataannya, mereka adalah serangkaian instruksi sangat sederhana. Setiap tugas tunggal dipecah menjadi langkah yang mudah ikuti. Pekerja perakitan berulang kali melakukan beberapa tugas yang diatur secara khusus. Begitu juga dengan McDonald masak, kasir, dan sistem drive-thru. Ada sedikit masukan dari orang-orang ini, karena semuanya telah dibakukan untuk mereka.
Beberapa bisnis yang paling sukses di dunia tidak dikelola orang-orang cerdas. Mereka sebagian besar dikelola oleh orang biasa, rata-rata (dan kadang-kadang bodoh). Entitas sukses ini hanya memiliki beberapa orang yang cukup pintar untuk standarisasi, mengotomatisasi, dan mendelegasikan sebagian tugas yang tidak dapat dikacaukan oleh rata-rata karyawan mereka.
Jadi, menjadi pintar atau berbakat tidak akan membantu Anda kecuali Anda dapat menggunakan kecerdasan untuk mencari cara untuk menyederhanakan tugas-tugas yang akan membuat bisnis yang sukses. Hal ini tidak mudah, karena bertentangan dengan semua yang pernah Anda lakukan dan bertentangan dengan bagaimana Anda diajarkan untuk berpikir. Namun, itu perlu bagi perusahaan untuk sukses dan mengapa kepintaran dan bakat saja tidak menjamin keberhasilan kewirausahaan.
Too much to lose
Isu lain ketika memulai bisnis, mereka harus siap kehilangan banyak. Semakin Anda Pintar, Semakin banyak pilihan yang telah tersedia untuk Anda. Anda dapat membuat banyak uang dalam berbagai bidang dan memiliki ruang dalam karir Anda untuk menjadi dipromosikan dan membuat lebih banyak uang.
Ini berarti bahwa ketika Anda memulai bisnis, Anda memiliki lebih banyak risiko dari seseorang yang menghasilkan sedikit uang dan memiliki pilihan karir yang lebih sedikit. Hal ini sering disebut sebagai dilema "golden handcuffs". Karena Anda harus mengambil risiko lebih besar, ini berarti bahwa Anda harus memiliki peluang bisnis yang akan memberikan reward yang lebih besar untuk menjadi layak untuk Anda ambil.
Jika Anda bergaji 10-20 juta perbulan (atau memiliki kesempatan untuk bergaji sebesar itu), bisnis Anda akan harus lima kali lebih sukses dari bisnis seseorang bergaji 6 juta perbulan untuk mendapatkan penghasilan yang sama. Selain itu, itu adalah jauh lebih sulit untuk menemukan sebuah bisnis yang akan melipatgandakan keuntungan tahunan Anda ketika Anda membuat 10-20 juta perbulan dari pada jika Anda menghasilkan 6 juta perbulan.
Jadi, dengan lebih banyak kehilangan, berbagai macam pilihan lain yang tersedia, dan kecenderungan untuk berupaya yang kompleks, jangan heran ketika orang "Paling Mungkin untuk Sukses" dari SMA berakhir di staff perusahaan dan satu siswa biasa menemukan kesuksesan dalam bisnis sendiri.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar